Trainingsgruppe in Bewegung
Was sind die gemeinsamen Erwartungen an ein Training, das weiterbringt in puncto Kompetenz zur Gruppenleitung - und das auch nachhaltig in den Alltag hineinwirkt?
Kernfrage
… auch des erfolgreichen Selbstmanagements: Bist Du schon Steuermann in Deinem Leben? Welche Techniken begünstigen die Verwirklichung des Eigenen, eigentlich Angestrebten?
Kurskontrolle
...in der Begabtenförderung: Was ist geschafft, wo stehen wir, wie geht's weiter auf dem Weg zur mitreißenden Rhetorik?
Reflexionsprozess
… im schriftlichen Tischdialog der Teilnehmer zum Seminarstart: Was fällt noch schwer in puncto Zeitmanagement, welcher Input bringt voran?
Trainerfortbildung
...als Trainer selbst auch mal Teilnehmer sein - unbezahlbar!
Handwerkszeug
… weil handfeste Visualisierungen am Flipchart Seminarprozesse flexibler unterstützen - und nicht vorgefertigte Lösungen beliebig nochmal auch für diese Gruppe aufbrühen.